JWELL Machinery Manufacturing Co.
Forord
19.-20. januar 2024 holdt JWELL den årlige leverandørkonferansen 2023-2024 med temaet "Excellent Quality, Service First", JWELL og Suzhou INOVANCE , Zhangjiagang WOLTER , GNORD drive system, Shanghai CELEX og andre mer enn 110 leverandørers representanter, til sammen mer enn 200 mennesker, samlet seg, gjennomgått fortiden, ser frem til fremtiden og søkte et nytt utviklingsmønster.
01.Prestasjonsdeling
Strategideling
Mr. He Haichao, styreleder i JWELL, konsentrerte seg om hvordan man finner retningen i den nåværende nasjonale og internasjonale økonomiske situasjonen, som ikke er optimistisk.Hvordan realisere høykvalitetsutvikling i egentlig forstand?og andre spørsmål avklart at vi må danne en unik verdi i retning av modus, produkt, ny teknologi, teknologitransformasjon, etc., utstråle til hele verden med Kina som base, og fortsette å gå videre i samsvar med reglene for globalisering, bryte ut av Kina og bryte ut av verden.Tilfredsstille high-end brukere, forbedre kvaliteten på forsyningsprodukter og betjene high-end kunder sammen.
Tale på vegne av utmerkede leverandører
Mr. Wu Huashan, daglig leder for GNORD Drive Systems.og Zhou Jie, Key Account Manager i Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd. som representanter for utmerkede leverandører delte sin langsiktige samarbeidserfaring med JWELL og håpet å gjennomføre multidisiplin, dyptgående strategisk samarbeid med JWELL i fremtiden, for å bli med hendene i utviklingen av vinn-vinn-samarbeid.
Leverandørerfaring
Direktør Liu Yuan, Fujian Minxuan Technology Co.
Kjære Mr. He, hvordan har du det?Jeg beklager at jeg sender deg en melding så sent, men det er virkelig vanskelig å sove om natten, jeg har gjennomgått og fordøyd innholdet i leverandørmøtet ditt på dagtid, jeg lyttet veldig nøye og skrev to sider med notater, og hadde mye nytte !Jeg er virkelig takknemlig overfor deg og selskapets ledere for deres innsiktsfulle visjon og avantgarde-ideen om å spare til en regnværsdag og tenke på fare i tider med fred og sikkerhet, og er villig til å dele dem med leverandørene uten forbehold, i håp om at vi kan holde tritt med JWELLs utvikling og lære og vokse sammen, og ikke bli eliminert av denne epoken.Jeg har alltid vært stolt av å jobbe med JWELL, fordi JWELL ikke bare gjør en god jobb selv, men også oppmuntrer, driver og støtter støttende forsyningskjedebedrifter til å gjøre en god jobb sammen, noe som virkelig er et flott mønster.
Om det du nevnte, nå ikke bare for å følge standardiseringen, men også for å møte brukerens personlige tilpasning, differensierte behov, for å ha en unik verdi, er dette synspunktet for godt, fordi alle ting ikke kan følge reglene og forskriftene, satt i stein, en bedrift kan ikke bare gjøre det de ønsker å gjøre, men å gjøre det brukerne trenger for å gjøre spesialiserte produkter av høy kvalitet for å møte behovene til avanserte brukere, dette er absolutt retningen for kontinuerlig forbedring og utvikling.fortsette å forbedre og utvikle retningen.
Minxuan-teknologien er i mars 2019 offisielt blitt JWELL roterende ledd støtteleverandører, umiddelbart fem år, virkelig bekymret for den fremtidige utviklingen av selskapet og kvaliteten på produktet, kan ikke holde tritt med noe av JWELLs høypresisjonsutstyr sammen med rush ut av det utenlandske markedet.Minxuans forretningsmodell er også et aksjeeiesystem, vi har en gruppe energiske og talentfulle unge mennesker i ulike stillinger i sine respektive oppgaver, selskapet har også ulike stadier av utviklingsstigen og en klar plan for fremtidig retning, dette punktet kan være bedt He Dong og JWELs ledere om å være trygge på at hvis du er så heldig å kunne følge JWELLs skip for å seile til utlandet sammen, vær så snill å tro at Minxuan aldri vil dra bakbeina.
Dagens stikkord er «gjennombrudd», gammelt kart finner ikke et nytt kontinent.Du nevnte behovet for å starte fra bunnen av, men det er ikke lett å oppnå nullmentaliteten, jeg tror personlig at bedriften er mest redd for noen mennesker for å unngå den virkelige tenkningen, villig til å gjøre hva som helst, så du har rett, endring må ta utgangspunkt i tankebegrepet, snarere enn formaliseringen av overflatearbeidet.Hvordan gjøre produktet fint, raffinert og spesialisert?Hvordan øke merverdien?Hvordan gjenspeile det unike?For virkelig å realisere rask utvikling av høy kvalitet, er det vi trenger for å slå gjennom.
Etter at jeg har kommet tilbake til selskapet, vil jeg definitivt rapportere innholdet i dagens møte til Mr. Zhu, og formulere en rekke effektive og implementerbare tiltak for eksisterende problemer og fremtidig utviklingsretning.
02. Årlig utmerkelse
Enestående leverandørpris
Gjenkjenne det avanserte og inspirere til innovasjon.Utmerket ytelse kan ikke oppnås uten fullt samarbeid og effektivt samarbeid fra leverandørteamet.Denne konferansen berømmet og tildelte utmerkede leverandørpriser til leverandører med enestående ytelse innen kvalitetssikring, FoU-innovasjon, leveringsforbedring, kostnadsoptimalisering osv. i 2023, som fullt ut demonstrerte at JWELL omfavner nye muligheter med leverandører og partnere for å etablere langsiktig tillit og vennlig, vinn-vinn strategisk samarbeidsforhold.
03. Fabrikktur
Leverandører besøker Haining-fabrikken
Før møtet arrangerte selskapet en fabrikkomvisning for leverandører for å forstå selskapets utviklingshistorie, fabrikkproduksjonsskala, produktteknologiske egenskaper osv., se førstelinjeproduksjons- og prosesseringsprosessene på nært hold, føle selskapets strenge kontroll over produksjonen bearbeide og strebe etter fortreffelighet, og oppleve den harde kraften til JWELL.
04.Velkomstmiddag
Stor middag og utlodning
Velkomstmiddag og lykketrekning ble holdt på kvelden.Middagen ble ispedd herlige sang- og danseopptredener og lykketrekningen, som presset middagen til klimaks.Vennene hevet brillene sammen, ønsket utviklingen av Goldwell og leverandørene bedre og bedre, og ønsket hverandre langvarig vennskap.
Konklusjon
Hyller den kommende historien, ser frem til fremtiden!Denne leverandørkonferansen er et flott arrangement for JWELL og leverandører, samt en mulighet for kommunikasjon og læring.JWELL takker alle leverandørteamene for deres støtte og bidrag, og ser frem til å fortsette det gode forholdet med dere alle for å møte de nye utfordringene og mulighetene sammen.
Innleggstid: 23-jan-2024